Specjalista ds. Personalnych

  • Lokalizacja:
  • Wynagrodzenie:
    do negocjacji
  • Typ umowy:
    Umowa o pracę
  • Dodano:
    10 miesięcy temu
  • Kategoria:
    Praca HR
  • Termin ważności:
    29 lutego 2024
  • Rodzaj pracy:

NSK – światowy lider w produkcji łożysk – poszukuje kandydatów na stanowisko: SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH

 

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • prowadzenie administracji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

  • bieżąca obsługa kadrowa pracowników oraz prowadzenie akt osobowych,

  • przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązywania, zmiany warunków oraz rozwiązywania stosunku pracy,

  • sporządzanie raportów i analiz wewnętrznych oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,

  • monitorowanie zmian w przepisach dotyczących prawa pracy.

Wymagania

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • posiadasz min. rok doświadczenia w obszarze administracji kadrowej,

  • potrafisz dobrze posługiwać się pakietem MS Office, w szczególności Excelem,

  • znasz język angielski na poziomie min. B1,

  • masz wykształcenie wyższe oraz jesteś osobą komunikatywną i posiadasz zdolność do analitycznego myślenia,

  • znajomość programu TETA będzie dodatkowym atutem.

 

Jeśli chcesz do nas dołączyć:
  • Prześlij swoje CV na adres: seweryn-b@nsk.com
  • Nie przegap terminu nadsyłania aplikacji: 29.02.2024.
  • Odwiedź naszą stronę: (www.nskeurope.pl)
  • Kliknij, aby dowiedzieć się więcej, na temat zaktualizowanej Polityki prywatności dla kandydatów do pracy w NSK Europe http://www.nskeurope.pl/odpowiedzialnosc-2221.htm#tab4444

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie swojego CV za pomocą opcji APLIKUJ na stronie.


Prosimy o dodanie do CV klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Lokalizacja

Ta praca wygasła.