bok@damprace.pl Nowy Sącz, woj. małopolskie Pon - Sb 8.00 - 18.00. Nd ZAMKNIĘTE

Praca Finanse/Bankowość

Pokaż filtr

Kategoria: Praca Finanse/Bankowość

Zobacz opis

Praca Finanse/Bankowość

Na pracownikach działów bankowości oraz finansów spoczywa ogromna odpowiedzialność, ale wykonywane przez nich zajęcie jest jednocześnie bardzo satysfakcjonujące. Wymagania jakim muszą stawić oni czoła nie należą do najprostszych, ale zaangażowanie i chęć do działania powodują, że odnoszą oni w swojej pracy pożądane przez nich oraz przez pracodawców rezultaty.

Praca w dziedzinie związanej z finansami oraz bankowością to odpowiedzialne zajęcie, które stawia przez wykonawcą wiele wyzwań. Wystarczy jednak odrobina dobrych chęci oraz poszerzania swoich horyzontów w kwestii kariery zawodowej, aby rozpocząć swoją przygodę w dziale finansów.

Do zadań pracownika na takim stanowisku należą między innymi bieżąca obsługa klientów, rejestrowanie oraz weryfikacja, a także księgowanie faktur w różnego rodzaju systemach. Ważną częścią piastowania tego zawodu są również kwestie takie jak przygotowywanie oraz dokonywanie płatności w sposób ręczny bądź automatyczny, bycie odpowiedzialnym za przygotowywanie raportów, jak również umiejętność uzgadniania kont dostawców w tak zwanym systemie finansowo-księgowym.

Część pracy stanowią także zagadnienia takie jak tworzenie raportów oraz utrzymywanie dobrej jakości współpracy z oddziałami firmy, które znajdują się nie tylko na terenie Polski, ale także na terenie Europy oraz reszty globu.

Do wymagań pracodawców należą zazwyczaj:

  • bardzo dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego u kandydata na to stanowisko (zarówno w mowie jak i w piśmie);
  • doświadczenie w pracy w działach księgowości lub finansów;
  • znajomość programu Excel na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym;
  • umiejętność pracy pod presją czasu;
  • odnajdywanie się w pracy zespołowej;
  • potrafienie przez kandydata nadawania priorytetów w wykonywanej przez siebie pracy;
  • dyspozycyjność do pracy na pełen etat.

Obowiązki na stanowisku księgowej lub księgowego.

Kandydat na wyżej wymienione stanowisko powinien być świadom, że do jego obowiązków należeć będą:

  • precyzyjne przygotowanie oraz bieżąca kontrola nad kwestią zapisów księgowych, a także ich dokładna analiza;
  • tworzenie sprawozdań finansowych oraz sporządzanie raportów zarządczych;
  • weryfikowanie zgodności pomiędzy zapisami w księgach rachunkowych, a obowiązującymi przepisami rachunkowymi oraz tymi dotyczącymi podatków;
  • umiejętność zarządzania planami kont w oparciu o określone standardy sprawozdawcze;
  • potrafienie przeprowadzania przeglądów a także uzgodnień czy korekt dla celów związanych z tworzeniem raportów;
  • aktywne wsparcie podczas tworzenia firmowego budżetu.

Co powinien spełniać kandydat na stanowisko doradcy finansowego?

Pracodawcy wymagają od osób aplikujących na to stanowisko między innymi:

  • umiejętności kreatywnego myślenia oraz pasji wykonywanego zawodu, ponieważ to właśnie ona wpływa na chęć realizowania powierzonych pracownikowi celów;
  • braku przeciwwskazań do pracy w zespole;
  • wykształcenia wyższego kierunkowego;
  • płynnego posługiwania się przynajmniej jednym językiem obcym zarówno w mowie jak i w piśmie;
  • doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • rozumienia podstawowych pojęć strategicznych takich jak Bankowość Inwestycyjna czy Finansowanie Akwizycyjne;
  • umiejętności znajdowania szybkich i dobrych rozwiązań różnych problemów;
  • bycia osobom komunikatywną, posiadającą duże zdolności interpersonalne.

Ile zarabia się w bankowości i finansach?

Szacunkowe zarobki pracowników opisywanych stanowisk znajdują się w przedziale od 3000 brutto na miesiąc – mowa w tym wypadku o zajmowaniu stanowiska młodszego księgowego, aż do wynagrodzenia rzędu nawet 7 000 brutto lub wyższego w przypadku pracy analityka finansowego. W wymienionym systemie pracy istnieją liczne systemy premiowe oraz możliwości awansu, które sprawiają, że niezwykle atrakcyjna jest praca w banku. Zarobki w jej przypadku są uzależnione od zaangażowania jakie wykazują pracownicy w powierzone im zajęcia.